매년 연봉 사인을 할 때면 받는 금액이 적지 않는데, 막상 월급을 받아보면 얼마 안 되다고 생각을 자주 하는데. 1억 연봉을 받을 때 실수령 금액과 연봉별 실수령액, 그리고 연봉별 세금 구간에 대해 정리하였습니다. 연봉 실수령액 계산기도 있으니 한번 계산해보세요.
⭕️ 목차
- 연봉 1억 원 실수령액
- 최저임금 월수령액
- 4대 보험 및 연봉별 소득세
- 연봉별 실수령액 표
1. 연봉 실수령액 - 연봉 1억 실수령액
연봉 1억 원을 받을 때 각종 세금, 연금, 건강보험을 제외한고 실제 수령 금액은 월 약 660만 원 정도 됩니다. 1억 원을 12개월로 나누면 약 830만 원 정도 되는데 차이가 크죠. 이게 세금을 포함하여 공제되는 것들이 많기 때문입니다.
연봉 1억 월 수령액
월 수령액 계산의 경우 세전 급여, 부양자수, 내가 납부하는 근로 소득에 따라 조금씩 달라질 수 있습니다. 위 금액은 대략적인 금액이라고 생각하시면 됩니다. 예를 들어 4인 가족이며, 자녀가 2명인 경우 월 수령액은 약 690만 원이 됩니다. 혼자인 경우 대비 약 30만 원더 받게 됩니다.
2. 연봉 실수령액 - 최저임금 월급(실수령액)
2023년 올해 최저임금은 작년보다 5% 이상되어 시간단 9,620원입니다. 내년에는 10,000원을 넘지 않을까 예상합니다. 1일 8시간 기준, 주 5일을 근무하게 되면 주휴 시간 35시간을 포함할 경우 총 근로시간이 209시간이 됩니다.
최저임금으로 209시간을 근무할 경우 월 수령액은 2,010,580원 (209시간 x 9,620원)이 됩니다. 실제 수령금액은 4대 보험과 세금을 제외한 금액을 받게 됩니다. 2023년 4대 보험 요율은 건강보험 7.09%, 장기요양보험 12.81%, 국민연금 9%, 고용보험 1.8%인데, 이중 반은 사업주가 부담하게 됩니다.
국민연금, 건강보험, 요양보험, 고용보험, 근로소득세를 제외한 실제 월 수령 금액은 약 182만 원이 됩니다.
📍 최저 임금 제도
최저임금은 근로자분들의 생존권과 삶의 질을 향상하기 위해 법적으로 지급해야 하는 최소한의 임금입니다. 이는 노동자의 근로가치를 보호하고 생활 최저비용을 보장하기 위해 시행됩니다. 최저임금제도는 국가마다 법률에 의해 규정되어 있으며, 산업별, 지역별, 일자리의 종류별로 다른 최저임금이 적용될 수 있습니다.
최저임금은 노동자들에게 적어도 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 하며, 사회적으로 불안정한 계층들의 실질적인 생활수준을 향상하는 역할을 합니다. 또한, 최저임금제도는 경제적인 안정성을 유지하고 불공정한 경쟁을 방지하는데도 큰 역할을 합니다.
최저 임금은 근로자가 1인 이상인 모든 사업장에게 적용이 됩니다. 2023년 대한민국 최저임금은 시간당 9,620원입니다. 사업주가 최저임금 미만으로 지급할 경우, 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 또한, 최저임금을 사전에 고지하지 않았을 경우에도 100만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있어 사업주들의 주의가 필요합니다.
월급을 받기 위해 열심히 일하는 사람들의 모습
3. 연봉 실수령액 - 4대 보험 및 연봉별 세금
⭕️ 4대 보험 세율
산재보험을 제이한 나머지 보험들 국민연금, 건강보험, 고용보험은 근로자와 사업주가 각각 50%씩 나누어 부담합니다.
4대 보험 세율
| 4대 보험 | 근로자 | 사업주 |
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% |
| 건강보험 | 3.5% | 3.5% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% |
| 산재보험 | - | 전액 |
⭕️ 연봉별 개인 소득세
월급을 받을 때 공제가 되는 소득세의 경우 과세 표준 구간에 따라 차등으로 적용이 됩니다. 각 구간에 해당되는 금액에 대해서 해당 세율이 적용 됩니다. 올해 1월 1일부터 1단계와 2단계 구간의 세율이 조정이 되었습니다. 6.6% 세율이 적용되는 구간이 1,200만 원에서 1,400만 원으로 상향이 되었으며, 2단계 구간도 4,600만 원에서 5,000만 원으로 올라갔습니다.
과세 표준 구간
| 세율 (지방세 포함) |
기존 | 개정안 (2023.1.1이후) |
| 6.6% | 1,200만 원 이하 | 1,400만 원 이하 |
| 16.5% | 1,200만 원 ~ 4,600만 원 | 1,400만 원 ~ 5,000만 원 |
| 26.4% | 4,600만 원 ~ 8,800만 원 | 5,000만 원 ~ 8,800만 원 |
| 38.5% | 8,800만 원 ~ 1.5억 원 | 8,800만 원 ~ 1.5억 원 |
| 41.8% | 1.5억 원 ~ 3억 원 | 1.5억 원 ~ 3억 원 |
| 44% | 3억 원 ~ 5억 원 | 3억 원 ~ 5억 원 |
| 46.2% | 5억 원 ~ 10억 원 | 5억 원 ~ 10억 원 |
| 49.5% | 10억 원 초과 | 10억 원 초과 |
그러면 연봉에 따른 세금은 어떻게 될까요? 정답은 해당 구간에 해당되는 금액에 대해서는 해당 구간의 세율을 적용합니다. 예를 들어 보겠습니다. 올해 나의 연봉이 4,000만 원이라고 하면 4,000만 원의 금액에 대해 16.5%의 세율이 적용되는 것이 아니라, 1단계에 해당하는 1,400만 원에 대해서는 6.6%의 세율이 적용되고, 1,400원을 초과하여 2단계에 해당되는 2,600만 원에 대해서만 16.5% 세율이 적용이 됩니다.
연봉에 따른 세금 계산 예시
(연봉 4,000만 원)
1,400만 원 × 6.6% = 924,000원
2,600만 원 × 16.5% = 4,290,000원
총 세금 5,214,000원
4. 연봉 실수령액 - 연봉 실수령액 표
연봉을 바탕으로 월급을 계산할 때 적용되는 대표적인 비과세 항목으로 식대가 있습니다. 아래는 식대를 월 10만 원으로 하여 1인 가구일 때와 4인 가구 (아내, 자녀 2명)에 대해 연봉별 월 수령액을 정리하였습니다.
월 1천만 원을 받으려며 연봉이 얼마나 되어야 할까요? 연봉 1억 7천만 원이 되어야 월 1천만 원을 실제로 수령할 수 있습니다.
1인 가구 연봉별 월 실수령액
| 연봉 | 월 세금 | 연 실수령액 | 월 실수령액 |
| 3,000만 원 | 262,490 | 26,850,120 | 2,237,510 |
| 4,000만 원 | 422,680 | 34,927,840 | 2,910,653 |
| 5,000만 원 | 623,080 | 42,523,040 | 3,545,587 |
| 6,000만 원 | 830,630 | 50,032,440 | 4,169,370 |
| 7,000만 원 | 1,038,820 | 57,534,160 | 4,794,513 |
| 8,000만 원 | 1,316,240 | 64,205,120 | 5,350,427 |
| 9,000만 원 | 1,566,640 | 71,200,320 | 5,933,360 |
| 10,000만 원 | 1,812,040 | 78,255,520 | 6,521,293 |
| 14,000만 원 | 3,114,230 | 102,629,240 | 8,552,437 |
4인 가구 연봉별 월 실수령액
| 연봉 | 월 세금 | 연 실수령액 | 월 실수령액 |
| 3,000만 원 | 230,420 | 27,234,960 | 2,269,580 |
| 4,000만 원 | 329,690 | 36,043,720 | 3,003,643 |
| 5,000만 원 | 471,380 | 44,343,440 | 3,695,287 |
| 6,000만 원 | 662,620 | 52,048,560 | 4,337,380 |
| 7,000만 원 | 848,140 | 59,822,320 | 4,985,193 |
| 8,000만 원 | 1,041,760 | 67,498,880 | 5,624,907 |
| 9,000만 원 | 1,267,890 | 74,785,320 | 6,232,110 |
| 10,000만 원 | 1,499,210 | 82,009,480 | 6,834,123 |
| 13,000만 원 | 2,322,780 | 102,126,640 | 8,510,533 |
월급을 받기 위해 열심히 일하는 사람들의 모습
